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組合概要

1. 代表理事挨拶

私達、AHM協同組合は高い理念と夢を持ち、皆様方のご発展の一翼を担うべく日々活動しております。

アメリカ留学で私は民主主義を学び、そこには多様性な社会がありました。世界中から色々な人種・文化が集約された場所。私は留学時代に好きな言葉に出会いました「RESPECT」です。アメリカにも負の遺産はあります。
奴隷制度や人種差別などが挙げられます。でもそれらを乗り越えて人権を確立していったのです。肌の色、眼の色、容姿、言語、人種など関係なく同じ人間なのだと普遍的な考えになりました。まさにリスペクトです。

現代社会は多様化し、私が子供の頃は外国人を見かけるのは安易ではありませんでしたが、今では珍しくないのはご存知の通りです。2020年に東京オリンピック・パラリンピックを迎え、さらにはTPPへとよりグローバルな社会へと移行して行きます。
国際化が進む中、我が国では少子高齢化社会を迎え国内の労働力不足が深刻化しています。外国人雇用について考えていかなければいけない時期なのかもしれません。

初めて外国人技能実習制度を活用される企業様は様々な不安がおありだと思いますが、全力でサポートさせていただく所存です。

外国人実習生と円滑な関係を築くためには、当然の事ですが人権侵害をしてはいけません。仕事上の指示などは当然問題ないのですが、それ以外の明らかな上から目線的な言動、言葉の暴力や日本人の感覚で軽く叩いたりする行為でも、彼らにとって理解しがたい行為にうつり、外国人だから差別されていると思ってしまいます。
やはり公平且つ平等に正しい評価を日本人外国人関係なく行うべきだと思います。

そして、彼らの立場も理解する事が必要です。
日本で仕事を従事する為には最低限の日本語はマスターしなければなりません。ただ、母国で約4ヶ月間と日本での集合講習1ヶ月だけで、全ての日本語を理解するのはやはり難しいです。相手が日本語を理解できないからといって憤慨や冷ややかな態度は如何なものでしょう?

外国人技能実習制度を上手に活用すれば、御社の規模の拡大化・安定化・活性化につながります。また、実習生を育成することにより人材育成能力や管理能力の向上も期待できます。

実習制度を上手に活用し海外進出を果たした企業様もございます。3年間、日本での実習を行うことで当然、仕事のノウハウや日本語力はもちろん信頼関係なども構築され、その中での海外進出はとても魅力的です。外国人技能実習制度にはまだまだ魅力がたくさんあります。

それでは、皆様にお会いできる日を心よりお待ち申し上げます!

代表理事 有賀 稔幸

AHM協同組合
代表理事 有賀 稔幸

2. 組合概要

組織名 AHM協同組合
設立 平成15年12月
認可 国土交通省・農林水産省・経済産業省
代表理事 有賀 稔幸
所属団体 群馬県中小企業団体中央会・高崎青年会議所・高崎商工会議所
拠点 〒370-0069 群馬県高崎市飯塚町260-1 YSビル3F
研修所 同上
連絡先 電話  027-386-3111
FAX  027-386-3131
Email  RGA@ahm.coop
事業内容 外国人技能実習生受入事業
受入実績 150社以上・1000名以上

3. アクセスマップ

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