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技能実習生受け入れのメリット

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1. 一元管理の実現

  • 教育から人選まで一貫した管理
  • ベトナム・フィリピンは現地にグループ会社があるので、日本語や社会のしくみなどを入国前から勉強。即戦力になれる人材育成をしています。

  • 帰国後のバックアップ
  • 日本で技術・技能を身に付けた実習生は帰国後も日系企業(現地法人)において活躍!就職支援もしております。

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2. 職場の活性化

  • 日本人従業員の意識向上
  • やる気のある技能実習生によって、会社の雰囲気が明るくなります。また、日本語を始め、技能実習や現場作業等に積極的に取り組む姿勢が日本人社員にも良い影響をもたらすなど、過去多くの受け入れ企業の活性化事例があります。

  • 海外進出プロジェクトの可能性
  • 研修生受入れを通じて、派遣元政府・企業との接点ができ、外国進出などの基盤作り、現地雇用のノウハウ習得につながり、ビジネスチャンスを飛躍的に拡大させる可能性があります。

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3.国際社会への貢献

  • 企業の社会的価値の向上
  • 開発途上国の人材育成に貢献することで、御社の社会的価値をさらに向上させます。

  • 経済発展への協力
  • 技能実習終了後、帰国した実習生達は、日本で学んだことを伝え実践し、実習生達の母国が経済的に発展し、国際貢献・国際協力に繋がります。

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