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AHM協同組合の強み

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AHM協同組合の3つの強み

  • 1.安心のサポート体制

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    組合の通訳スタッフ及び、送り出し機関スタッフが技能実習生の日本での活動をフォローいたします。

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  • 1.安心のサポート体制

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    組合は試験を通して、技能実習生が日本語能力向上が図れるよう支援しております。

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1.安心のサポート体制

組合の通訳スタッフ及び、送り出し機関スタッフが技能実習生の日本での活動をフォローいたします。

月1回の巡回という徹底した監理体制で技能実習生の悩みやストレスを解消すべく、あるいは企業と

技能実習生の間に立って両者の意思疎通がスムーズに行われるべくサポートいたします。

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2.充実の日本語教育

入国が決まった技能実習生は、来日前、日本滞在中に必要な言葉や生活習慣などの基礎知識を習得するため最低4ヶ月の事前研修を受けることになっています。さらに入国後は受け入れ企業でのスムーズな技能実習に入れるように当組合にて1ヶ月間の講習を行います。

毎年行われる、日本語能力試験では、当組合の技能実習生が多数合格しております。組合は試験を通して技能実習生が日本語能力向上が図れるよう支援しております。

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法令順守

健全な実習のため、法令順守を徹底し、企業様、実習生にわかりやすく丁寧にご説明いたします。

《実習実施機関》 実習生受入企業様 -

  • 実習、宿泊施設の確保
  • 技能実習指導員の配置
  • 実習計画に沿った実習の実施、
    実習日誌の作成及び評価
  • 労働関係法令を遵守した実習生の受入
  • 実習生の実習、生活面での指導

《管理団体》 AHM協同組合 -

  • 技能実習計画の策定
  • 実習実施機関への訪問指導
  • 監査実施及び入国管理局への報告
  • 相談体制の構築
  • 実習継続が困難な場合における新たな実習
    実施機関への移行努力
  • 監理費徴収明示
  • 監理費を実習生に直接又は間接に負担させない
  • 実習生の実習、生活面での指導

《現地送り出し機関》 実習生所属機関 -

  • 技能実習生候補者の推薦
  • 派遣状の作成
  • 帰国後の復職保証

《現地国認可機関》 実習生の登録機関 -

  • 実習生の募集、選抜
  • 送り出し申請手続き
  • 保証金などの徴収禁止、違約金を定めない
  • 出国前の健康診断
  • 実習生家族へのフォロー
  • 実習生への連絡、実習実施機関訪問
  • 技能実習生帰国の管理、指導

各国との太いパイプ

成長著しい送り出し機関各国と太いパイプを備えております。進出や海外販路開拓のご相談も承ります。

実習生受け入れをきっかけに海外に羽ばたいていかれた会社もおります。アジアビジネス全般に関心のある企業の受け入れが増えているのが昨今の特徴です。

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